Här är ingenting omöjligt
Tillsammans med näringslivet i Jakobstadsregionen och våra fem ägarkommuner skapar vi livskraft, utveckling och tillväxt. Vi bevakar regionens intressen på olika nivåer, publicerar regionstatistik, gör utredningar och håller koll på hur vår region mår och utvecklas. Idégenerering och nätverksarbete är viktiga element i vår verksamhet.
För att fortsätta utvecklas som region behövs impulser utifrån. Vi har både nationella och internationella kontakter. Concordias projekt genererar utvecklingsmedel för hela regionen och skapar förutsättningar och en grogrund för en välmående, attraktiv och konkurrenskraftig region. Dessutom tänker vi ”ilag”/tillsammans. Det som gynnar regionen, gynnar oss alla.
Kanske just din idé är nästa steg i regionutvecklingen?
Dela med dig av din idé
stäng
Läs vårt senaste nyhetsbrev 9/23

Den gröna omställningen är i full gång och vi vill hjälpa Österbottniska företag att ställa om och vara rustade för de krav som ställs. Finland har som mål att år
Vad gör er till en attraktiv arbetsplats, vad särskiljer er från andra? Delta i vår tävling Most Attractive Place to Work och berätta varför just er arbetsplats är attraktiv! Arbetsplatser
Välkommen på ett inspirerande eftermiddagsevent kring hållbarhet vid Spetsfabriken vid Campus Allegro. Hållbarhetsveckan till ära ordnar Concordia en eftermiddagssession där Tim Forslund från SITRA berättar om framtidens affärer samt hur
Har du skyddat och säkrat företagets data på ett ändamålsenligt sätt? Vilka risker finns och hur kan du hantera dem? Hur gör du om olyckan är framme? Är det annat
Regionen i siffror
50 385
Invånare
22 825
Arbetsplatser
2 500
Nya arbetsplatser på kommande
6 800
Företag
~2 md€
Exportvärde per år
Utvecklingsteman

Hållbarhet
Jakobstadsregionen har flera hållbarhetsprojekt på gång som utvecklar både företag och kommuner. Klimatarbetet har bara börjat och vi är på väg mot koldioxidneutralitet i Finland senast 2035. Agenda 2030, FN:s klimatmål skapar utmaningar och både europeiska och nationella ribbor är högt satta. Det här tycker vi också är viktigt.

Attraktionskraft och arbetskraft
De kommande åren kommer Jakobstadsregionen att behöva åtminstone 2000 nya arbetstagare. Investeringstakten är hög i hela Kvarkenregionen så vi är inte de enda som behöver arbetskraft. Årskullarna från unga som går ut i yrkeslivet räcker till för i runda tal hälften av det här behovet. Vi behöver alltså bygga attraktionskraft och vara synliga på arbetsmarknaden.

Hållbara JREG
Hållbarhet är en naturlig del av Jakobstadsregionens näringsliv och kommuner, en del av vårt DNA och därför vill vi lyfta fram de tre drivkrafter, ansvar, kvalitet, långsiktighet som återspeglar det hållbarhetsarbete som görs i regionen.
Material och statistik
Ta gärna kontakt med oss!
