”Vardagen är smidig i Jakobstad.”
Läs mer om Markkus, som är uppvuxen i Jakobstad, och hans frus Pamelas, som är uppvuxen i Valkeakoski, tankar kring flytten till Jakobstad. Vad är de bästa sakerna här och vad gör de på fritiden?
”Vi har hittat ett nytt liv, långt från storstadens stress.”
Systrarna Gloria och Marga Martinez är födda och uppvuxna på Mallorca. Gloria kom till Jakobstad via en praktikplats på Nautor, och hennes yngre syster Marga blev rekryterad till Mirka. Läs mera.
”Prisnivån på hus och mark är lägre än på många ställen.”
Läs mer om Haukes tankar kring flytt till Nykarleby, vad han tycker är bäst med regionen och vad han drömmer om.
Vi som har flyttat hit:
I denna sektion får du bekanta dig med berättelser av människor som har flyttat till Jakobstadsregionen. Vad fick dem att flytta till vår region? Vad uppskattar de i regionen och på sin fritid?
Vi har också flyttat till Jakobstadsregionen:
Vår serie om inflyttar- och återflyttarberättelserna fortsätter.
Nyheter
Årets rekryteringsmässa Kom Hit! 2026 blev en stor framgång och visade tydligt det starka intresset för utbildnings- och arbetsmöjligheter i Jakobstadsregionen. Över 650 besökare deltog under dagen, vilket innebär en
Jakobstadsregionens Utvecklingsbolag Concordia söker två engagerade projektledare till två olika Interreg Aurora projekt – BRIDGE och Sustainable Mobility for Bioeconomy. BRIDGE Business Resilience Initiative for Development & Growth Vill du
Till hösten kommer vi att presentera intressanta nya utredningar och argument för Jakobstadsregionens möjligheter, styrkor och utmaningar. Men redan nu kan vi ge några glimtar in i materialet. Ca. 4,5
Fredrik Sandelin och Kimmo Penttala från Concordia deltog i PLACExNordic 2026 i Skellefteå den 2–3 juni, Nordens ledande mötesplats för platsutveckling, talangattraktion och attraktivitet. Under två intensiva dagar samlades aktörer
”Under de kommande två åren kommer vi att behöva mer än 2 500 nya medarbetare.”
I Jakobstadsregionen finns ett ständigt behov av kompetent arbetskraft hos företag och offentliga arbetsgivare på näringslivssidan. Vår entreprenörsregion, med sina nätverk och internationella exportkompetens, ger goda möjligheter för våra företag att utvecklas och växa. Nya företag skapas också i en betydligt högre takt än i många andra regioner. Därför behöver våra arbetsgivare begåvade människor som vill bidra till att utveckla vitaliteten och välståndet i vår region som helhet. Hur har vi tagit oss an denna utmaning?
