Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue tuorein uutiskirjeemme 9/23
Vihreä siirtymä on täydessä vauhdissa, ja haluamme auttaa Pohjanmaan yrityksiä sopeutumaan ja olemaan valmiina sen mukanaan tuomiin muutoksiin. Suomen tavoitteena on olla vuoteen 2035 mennessä hiilidioksidineutraali yhteiskunta, jossa kiertotalous muodostaa
Mikä tekee sinusta houkuttelevan työnantajan, mikä erottaa sinut muista? Osallistukaa Most Attractive Place to Work -kilpailuumme ja kertokaa, miksi juuri teidän työpaikkanne on houkutteleva! Most Attractive Place to Work -kilpailuun
Tervetuloa inspiroivaan iltapäivätapahtumaan vastuullisuudesta Campus Allegroon! Concordia järjestää Vastuullisuusviikon kunniaksi iltapäivätilaisuuden, jossa Sitran Tim Forslund kertoo tulevaisuuden liiketoiminnasta ja siitä, miten yritysten tulisi työskennellä kiertotalouden ja luonnon monimuotoisuuden parissa. Osallistujat
Oletko suojannut ja varmistanut yrityksen tiedot asianmukaisella tavalla? Mitä riskejä löytyy ja miten niitä voi käsitellä? Mitä teet jos vahinko sattuu? Pitäisikö suojata muuta kuin tietokonetta? Käsitteletkö liiketoiminnassasi henkilötietoja? Mitä
Tervetuloa "Maailman parhaaseen paikkaan"
Tammikuussa 2022 julkaisimme päivitetyn seutubrändimme ja visiomme 2040 Pietarsaaren seudulle.
Pietarsaaren seudulla ja koko Merenkurkun alueella näkee vahvaa kehitystä. Elinkeinoelämä investoi ja mittarit näyttävät plussaa. Väestönkehitys on vakiintunut ja sekä julkisella että yksityisellä sektorilla on kehitysvoimaa. Kaikki tämä tarjoaa vahvan perustan Pietarsaaren seudun brändin terävöittämiseen, kun me innolla lähdemme liikkeelle uuden visiomme avulla. Meillä on haasteita työvoiman löytämisessä ja sisäänmuuton houkuttelussa, ja on tärkeää analysoida huolellisesti, mihin maailma on menossa pandemian jälkeen. Joten liity seuraamme mielenkiintoiselle matkalle tulevaisuuteen.
Laatu asuu seudullamme jatkossakin. Mutta meillä ei ole vain laadukkaita tuotteita ja palveluita. Voimme tarjota elämänlaadun ja yhteisön, jossa elämä on kohdallaan.
Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 385
Asukasta
22 825
Työpaikkaa
2 500
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
6 813
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat
Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.
Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.
Vastuullinen P-seutu
