”Arki Pietarsaaressa on sujuvaa.”
Lue lisää pietarsaarelaissyntyisen Markun ja hänen Valkeakoskella kasvaneen Pamela-vaimonsa mietteitä muutosta Pietarsaareen. Mitkä asiat täällä ovat parasta ja miten he viettävät vapaa-aikaansa.
”Olemme löytäneet uuden elämän.”
Siskokset Gloria ja Marga Martinez ovat syntyneet ja kasvaneet Mallorcalla. Lue lisää siitä, miten he päätyivät Pietarsaaren seudulle ja mitä he arvostavat seudussamme.
”Talojen ja maan hintataso on monia paikkoja alhaisempi.”
Lue lisää Hauken mietteitä muutosta Uuteenkaarlepyyhyn, mitkä asiat täällä ovat parasta ja mistä hän haaveilee.
Me, jotka olemme muuttaneet tänne:
Tässä osiossa pääset tutustumaan Pietarsaaren seudulle muuttaneiden tarinoihin. Mikä sai heidät muuttamaan seudullemme? Mitä he arvostavat seudullamme ja vapaa-ajallaan?
Mekin olemme muuttaneet tänne:
Sarjamme jatkuu
Nyheter
SLUSH 2025, joka järjestettiin Helsingissä 19.–20. marraskuuta, kokosi yhteen kansainvälisen startup-ekosysteemin. Yli 13 000 osallistujaa yli 90 maasta, 4 miljardia euroa sijoituspääomaa ja yli 25 000 ennakkoon varattua tapaamista kasvuyritysten
Concordia ja Pietarsaaren seudun työllisyyspalvelut ovat valmistautuneet messuille ja osaajien rekrytointiin keväällä 2026. Joulun jälkeen alkaa vuoden intensiivisin messukausi. Osallistumme seuraaviin messuihin ja toivomme, että monet seudun yritykset ovat myös
Haemme luovaa, vastuullista ja yhteistyösuuntautunutta VIESTINTÄVASTAAVAA – vuoden sijaisuus 1.1.2026-31.12.2026 Tule osaksi tiimiämme Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordia on kuntien omistama yhtiö joka vastaa seudun yritysneuvonnasta ja -kehityksestä sekä seutukehittämisestä. Pietarsaaren
Concordian ja Alholmen Industrial Parkin projekti ACEP järjesti myös tänä vuonna rekrytointitapahtuman Recruiting Active People (RAP) yhdessä Kokkola Industrial Parkin, Centria AMK:n ja KP-edun kanssa. Tapahtuma järjestettiin 4.11.2025 Centrian kampuksella
”Kahden vuoden aikana tarvitsemme yli 2500 uutta työntekijää.”
-Yksityisen puolen yrityksien ja julkisen sektorin työnantajien tarve osaavasta työvoimasta on jatkuvaa Pietarsaaren seudulla. Yrityshenkinen seutumme verkostoineen ja kansainvälisen vientiosaamisineen antavat hyvät kasvumahdollisuudet yrityksillemme kehittyä ja kasvaa. Uusia yrityksiä perustetaan myös huomattavasti enemmän moneen muuhun alueeseen verrattuna. Työnantajamme tarvitsevat siis osaajia, jotka omalta osaltaan haluavat olla mukana kehittämässä koko seutumme elinvoimaa ja hyvinvointia. Millä keinoin olemme lähteneet kohtaamaan tätä haastetta?
