”Arki Pietarsaaressa on sujuvaa.”
Lue lisää pietarsaarelaissyntyisen Markun ja hänen Valkeakoskella kasvaneen Pamela-vaimonsa mietteitä muutosta Pietarsaareen. Mitkä asiat täällä ovat parasta ja miten he viettävät vapaa-aikaansa.
”Olemme löytäneet uuden elämän.”
Siskokset Gloria ja Marga Martinez ovat syntyneet ja kasvaneet Mallorcalla. Lue lisää siitä, miten he päätyivät Pietarsaaren seudulle ja mitä he arvostavat seudussamme.
”Talojen ja maan hintataso on monia paikkoja alhaisempi.”
Lue lisää Hauken mietteitä muutosta Uuteenkaarlepyyhyn, mitkä asiat täällä ovat parasta ja mistä hän haaveilee.
Me, jotka olemme muuttaneet tänne:
Tässä osiossa pääset tutustumaan Pietarsaaren seudulle muuttaneiden tarinoihin. Mikä sai heidät muuttamaan seudullemme? Mitä he arvostavat seudullamme ja vapaa-ajallaan?
Mekin olemme muuttaneet tänne:
Sarjamme jatkuu
Nyheter
Vierailijalista oli pitkä ja odotukset korkealla, kun Pietarsaaren seudun viisi kuntaa kutsuivat koolle vientiseminaariin. Export Leadership Forum -nimellä Pietarsaari, Kruunupyy, Luoto, Pedersöre ja Uusikaarlepyy kutsuivat 29.10 yritysjohtajia, luottamushenkilöitä, viranhaltijoita ja
Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia on valinnut Prevexin vuoden Most Attractive Place to Work 2025 -voittajaksi. Palkinto jaettiin 29. lokakuuta Export Leadership Forum -tapahtumassa, ja sen tarkoituksena on nostaa esiin seudun
Tyytyväiset työntekijät ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta yritys olisi tuottava, houkutteleva ja menestyisi uusissa rekrytoinneissa. Nykyajan työntekijät haluavat kokea työnsä mielekkääksi ja että heidän panostaan arvostetaan. Näyttäkää työyhteisönne kulttuuria sosiaalisessa mediassa
Pietarsaaren seudun Kehittämisyhtiö Concordialla on alkanut kiireinen syksy. Kolme uutta hanketta käynnistyy nyt, ja katse suuntaa tulevaisuuteen. Yhdessä ne avaavat tietä entistä kestävämmälle ja kilpailukykyisemmälle Pietarsaaren seudulle. Keväällä Concordia sai
”Kahden vuoden aikana tarvitsemme yli 2500 uutta työntekijää.”
-Yksityisen puolen yrityksien ja julkisen sektorin työnantajien tarve osaavasta työvoimasta on jatkuvaa Pietarsaaren seudulla. Yrityshenkinen seutumme verkostoineen ja kansainvälisen vientiosaamisineen antavat hyvät kasvumahdollisuudet yrityksillemme kehittyä ja kasvaa. Uusia yrityksiä perustetaan myös huomattavasti enemmän moneen muuhun alueeseen verrattuna. Työnantajamme tarvitsevat siis osaajia, jotka omalta osaltaan haluavat olla mukana kehittämässä koko seutumme elinvoimaa ja hyvinvointia. Millä keinoin olemme lähteneet kohtaamaan tätä haastetta?
