”Vardagen är smidig i Jakobstad.”
Läs mer om Markkus, som är uppvuxen i Jakobstad, och hans frus Pamelas, som är uppvuxen i Valkeakoski, tankar kring flytten till Jakobstad. Vad är de bästa sakerna här och vad gör de på fritiden?
”Vi har hittat ett nytt liv, långt från storstadens stress.”
Systrarna Gloria och Marga Martinez är födda och uppvuxna på Mallorca. Gloria kom till Jakobstad via en praktikplats på Nautor, och hennes yngre syster Marga blev rekryterad till Mirka. Läs mera.
”Prisnivån på hus och mark är lägre än på många ställen.”
Läs mer om Haukes tankar kring flytt till Nykarleby, vad han tycker är bäst med regionen och vad han drömmer om.
Vi som har flyttat hit:
I denna sektion får du bekanta dig med berättelser av människor som har flyttat till Jakobstadsregionen. Vad fick dem att flytta till vår region? Vad uppskattar de i regionen och på sin fritid?
Vi har också flyttat till Jakobstadsregionen:
Vår serie om inflyttar- och återflyttarberättelserna fortsätter.
Nyheter
Januari månads nyhetsbrev är publicerat! Läs mer om hur vi jobbar med talangattraktion, recensioner från Karriärsmässan i Otnäs och OptiCareer Day ’26, studieresa till Tammerfors där lokala företag från Jakobstadsregionen
De senaste två veckorna har jag tillsammans med företag och fina kolleger fått presentera jobb- och karriärmöjligheterna i Jakobstadsregionen för över 1 200 ungdomar och en del föräldrar. På utbildningsmässan
Ett regionutvecklingsperspektiv I en turbulent omvärld är det inte alltid så lätt att orientera sig. Och det är svårt att inte hålla med om att osäkerhet präglar rätt mycket just
I regionen grundades 401 företag år 2025. Av dessa valde 104 företag att starta sin verksamhet via Concordia. Motsvarande siffror för 2024 var 348/150. Den överlägset populäraste branschen för de
”Under de kommande två åren kommer vi att behöva mer än 2 500 nya medarbetare.”
I Jakobstadsregionen finns ett ständigt behov av kompetent arbetskraft hos företag och offentliga arbetsgivare på näringslivssidan. Vår entreprenörsregion, med sina nätverk och internationella exportkompetens, ger goda möjligheter för våra företag att utvecklas och växa. Nya företag skapas också i en betydligt högre takt än i många andra regioner. Därför behöver våra arbetsgivare begåvade människor som vill bidra till att utveckla vitaliteten och välståndet i vår region som helhet. Hur har vi tagit oss an denna utmaning?
