Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue viimeisin uutiskirjeemme 11/25
SLUSH 2025, joka järjestettiin Helsingissä 19.–20. marraskuuta, kokosi yhteen kansainvälisen startup-ekosysteemin. Yli 13 000 osallistujaa yli 90 maasta, 4 miljardia euroa sijoituspääomaa ja yli 25 000 ennakkoon varattua tapaamista kasvuyritysten
Marraskuun viimeisellä viikolla osallistui edustajia Pietarsaaren seudulta iCEAR-hankkeen (Integrated Circular Economy Action Plan for Rural Areas) toiseen kansainväliseen projektikokoukseen. Ensimmäinen kokous järjestettiin kesäkuussa Saksan Giessenissä, ja tällä kertaa isäntänä toimi
Concordia ja Pietarsaaren seudun työllisyyspalvelut ovat valmistautuneet messuille ja osaajien rekrytointiin keväällä 2026. Joulun jälkeen alkaa vuoden intensiivisin messukausi. Osallistumme seuraaviin messuihin ja toivomme, että monet seudun yritykset ovat myös
Concordia ja NodeIT järjestivät suositun tapahtuman keskiviikkona 26.11. Tapahtuman teemana oli, kuinka voit tehostaa yrityksesi toimintaa AI:n avulla. Tekoäly ei ole uusi asia, vaan se on kehittynyt jo pitkään. Jo

Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 521
Asukasta
22 244
Työpaikkaa
2000+
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
8 300+
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat
Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.
Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.
Vastuullinen P-seutu