Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue viimeisin uutiskirjeemme 11/25
OptiCareer Day järjestetään nyt kahdeksatta kertaa. Viime vuoden yritysmessuihin osallistui yli 40 Pietarsaaren seudun yritystä ja kaikki seudun koulutusjärjestäjät. Tapasimme yli 1200 nuorta sekä Optimassa että Campus Allegrossa. Keskiviikkona 28.1.2026
Merenkulku käyttää edelleen fossiilisia polttoaineita yli 99 prosentissa energiantarpeestaan. Tämä tarkoittaa, että lähes 3 prosenttia maailman kasvihuonekaasupäästöistä on peräisin laivaliikenteestä – osuus, joka on vähennettävä nopeasti, jos globaalit ilmastotavoitteet halutaan
Vierailijalista oli pitkä ja odotukset korkealla, kun Pietarsaaren seudun viisi kuntaa kutsuivat koolle vientiseminaariin. Export Leadership Forum -nimellä Pietarsaari, Kruunupyy, Luoto, Pedersöre ja Uusikaarlepyy kutsuivat 29.10 yritysjohtajia, luottamushenkilöitä, viranhaltijoita ja
Päivämäärä: 21.11.2025 klo 12.30-16.00Paikka: Rotunda, Campus Allegro Jakobstad/PietarsaariKohderyhmä: elinkeinoelämä, koulutusalan toimijat, luova ala, päättäjät sekä artistit ja taiteilijat. Ilmoittautuminen Tervetuloa inspiroivaan päivään Campus Allegroon! Kansainväliset pääpuhujat, keskustelut ja case-esimerkit näyttävät,

Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 521
Asukasta
22 244
Työpaikkaa
2000+
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
8 300+
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat
Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.
Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.
Vastuullinen P-seutu