Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue uusin uutiskirjeemme 8/2025

Kesäkuun lopussa Pietarsaaren seudun edustajia osallistuivat ensimmäiseen yhteiseen projektikokoukseen iCEAR-hankkeessa – Integrated Circular Economy Action plan for Rural areas, joka on Interreg Europe -projekti ja kokoaa yhteen 9 partneria yhdeksästä
Kuinka pienet ja keskisuuret yritykset voivat hyödyntää tekoälyä päivittäisessä toiminnassaan? Tähän kysymykseen AI Boost -projekti yhdessä Novia-ammattikorkeakoulun kanssa pyrkii vastaamaan. Projekti tarjoaa yrityksille pidemmän koulutuksen, joka alkaa yrityksen tarpeiden kartoituksella
Ehkä juuri sinun kotikuntasi voittaa tällä kertaa! Kruunupyyllä oli eniten osallistujia ja vei voiton kevään ilmastokisassa Pietarsaaren seudun kuntien välillä. Mikä kunta kerää eniten pisteitä syksyn kisassa? Kisa alkaa 1.
19. elokuuta 2025 Pietarsaaren seutua vieraili Jyväskylän ammattikorkeakoulun (JAMK University of Applied Sciences) delegaatio, johon kuului asiantuntijoita logistiikan, kestävän kehityksen, tekoälyn ja verkostojohtamisen aloilta. Vierailun tarkoituksena oli tutustua seudun elinkeinoelämään
Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 521
Asukasta
22 244
Työpaikkaa
2000+
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
8 300+
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat

Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.

Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.

Vastuullinen P-seutu
