Täällä mikään ei ole mahdotonta
Seudun jatkuva kehittyminen edellyttää virikkeitä ulkoapäin. Meillä on sekä kansallisia että kansainvälisiä kontakteja. Concordian hankkeissa syntyy koko seudulle kehittämistyökaluja, jotka luovat edellytyksiä ja kasvualustaa hyvinvoivalle, houkuttelevalle ja kilpailukykyiselle alueelle. Lisäksi osaamme joukkueajattelun. Se mikä hyödyttää seutua, hyödyttää meitä kaikkia.
Ehkä juuri sinun ideasi on seutukehityksen seuraava askel?
Kerro ideasi
sulje
Lue tuorein uutiskirjeemme 6/2024

AI Boost-hanke järjestää syksyllä koulutusta generatiivisesta tekoälystä pienyrityksille. Osallistu AI Boost -koulutukseemme ja saat tukea ja työkaluja päivittäisten tehtävien tehostamiseen. Koulutus koostuu työpajoista, jotka järjestetään syksyllä 2025 ja keväällä 2026.
”En ole koskaan kuullut Pietarsaaresta” oli kommentti, jonka kuulimme useammin kuin kerran viime päivien aikana. Concordian aluekehittäjä Fredrik Sandelin ja viestintävastaava Rebecca Åkers matkustivat viikon alussa Uppsalaan osallistuakseen PLACExNordic-tapahtumaan, joka
Toukokuun alussa Pietarsaaren seudun edustajat osallistuivat opintomatkalle Itävallan Grazissa sijaitsevaan Green Tech Valley -klusteriin, joka on maailman johtava vihreän teknologian klusteri. Green Tech Valley työskentelee vihreän teknologian parissa yritysten, tutkimuslaitosten,
Huhtikuun lopussa järjestettiin nuorten yrittäjien Suomen finaali – ”Uskalla yrittää” – Helsingin Triplassa. Siellä nuoret, jotka olivat perustaneet niin sanottuja NYT-yrityksiä, saivat esitellä liikeideansa ammattilaisille ja tulla arvioiduiksi. Juuri Helsingin
Pietarsaaren seutu - tietoisku
50 521
Asukasta
22 244
Työpaikkaa
2000+
Uutta työpaikkaa 2 vuoden sisällä
8 300+
Yritystä
n. 2 md€
Vientiarvo/vuosi
Kehitysteemat

Vastuullisuus
Pietarsaaren seudulla on käynnissä useita hankkeita kestävän kehitykseen liittyen, jotka kehittävät sekä yrityksiä että kuntia. Kestävyystyö on vasta alussa ja seutumme uuden yhteisen ilmastostrategian avulla pyrimme olemaan hiilineutraali 2035 mennessä. Agenda 2030 ja YK:n ilmastotavoitteet luovat toki haasteita, mutta yhdessä me pystymme luomaan kestävän tulevaisuuden.

Huokuttelevuus ja työmarkkinat
Pietarsaaren sedudulla tarvitaan lähivuosina vähintään 2000 uutta työntekijää. Investointiaste on korkea koko Merenkurkun alueella, joten emme ole ainoita, jotka tarvitsevat työvoimaa. Työelämään astuvien nuorten määrä täyttää noin puolet tästä tarpeesta. Täten meidän on syytä yhdessä parantaa seutumme houkuttelevuutta ja näkyvyyttä työmarkkinoilla.

Vastuullinen P-seutu
