Most Attractive Place to Work 2022 -kilpailu sai todella hyvän osallistumismäärän ja on todiste siitä, että seudullamme on yrityksiä, jotka viestinnän avulla haluavat kertoa työpaikastaan, yhteisöstä ja työstä, mitä heillä
Osaajien houkuttelu
Tule mukaan syksyn koulutuksiin! Tämän syksyn työpajojemme pääteema on työvoima ja rekrytointi, ja yksipäiväisten koulutustemme kautta osallistujat saavat käytännön työkaluja, joilla he voivat huolehtia henkilöstöstään, suunnitella rekrytointia ja vastata paremmin
Tervetuloa Social Wednesday-verkostoitumistapahtumaamme! Tapahtuma on tarkoitettu yrityksille, yhdistyksille, työnhakijoille ja uusille seutulaisille.Social Wednesday Youth Edition on suunnattu erityisesti seudulle muuttaneille nuorille ja nuorille aikuisille. Paikka: Campus Allegro, PietarsaariPäivämäärä ja aika:
Löydättekö juuri nyt tarvitsemaanne työvoimaa? Onko teillä kokemusta ulkomaalaistaustaisista työntekijöistä? Millaisia kokemuksia on monikulttuurisista työyhteisöistä? Varaa meidät yhteiseen kahvikeskusteluun, jossa kerromme, mitä juuri nyt seudullamme tehdään uusien asukkaiden houkuttelun ja
Talent Insightsin työn aktiviteetteihin sisältyy Pietarsaaren seudun työmarkkinoiden houkuttelevuuden lisäksi painotus työnantajaimagon, työpaikkojen houkuttelevuuden, parissa. SoMe-kampanjamme #parasplatsintheworld pyörii vielä muutaman kuukauden ajan Instagram- ja Facebook-tileillämme. Oletko löytänyt sieltä kiinnostavia juttuja,
Pietarsaaren seudun yritykset investoivat ja kasvavat ja kunnat kehittyvät. Tämä antaa seudullemme kasvupotentiaalin, josta meidän on kerrottava ulkoisesti! Seudultamme löytyy työmahdollisuuksia ja voimme tarjota asukkaille elämänlaatua. Mutta lisää työvoimaa ja
Tähän tapahtumakalenteriimme on koottu eri rekrytointitapahtumia, joita järjestetään paikallisesti, eri puolin Suomea, ulkomailla ja virtuaalisesti. Ne ovat tärkeitä rekrytointikanavia, mutta myös tapa tuoda työpaikkaanne esille ja vahvistaa työnantajaimagoanne. Liitetyn linkin
Osallistukaa Most Attractive Place to Work -kilpailuumme ja kertokaa, miksi juuri teidän työpaikkanne on houkutteleva! Osallistukaa kilpailuun julkaisemalla yksi tai useampi postaus yrityksenne Instagram-tilillä 1.-30.11.2022 aikana. Julkaisut voivat koostua videoista
Mitä yrityksemme tulee ottaa huomioon ulkoisessa viestinnässä, jos haluamme aktiivisesti rekrytoida uusia työntekijöitä? Tiedämmekö kenet haluamme tavoittaa? Mistä kanavista löydämme heidät, jotka haluamme rekrytoida ja miten muokkaamme viestimme heille sopivaksi?