Pienillä ja keskisuurilla yrityksillä (ml. mikroyritykset) on nyt mahdollisuus hakea rahoitusta tutkimus- ja kehityshankkeisiin (T&K). Tuki on suunnattu yrityksille, jotka haluavat kehittää uusia tuotteita, palveluita, tuotantomenetelmiä tai liiketoimintamalleja sekä vahvistaa
yrityskehitys
Vuonna 2025 seudullamme perustettiin 401 uutta yritystä. Näistä 104 yritystä päätti aloittaa toimintansa Concordian kautta. Vastaavat luvut vuodelta 2024 olivat 348/150. Selvästi suosituin toimiala uusille yrityksille vuonna 2025 oli ”
SLUSH 2025 osoitti, että myös pienet alueet, kuten Pietarsaaren seutu, voivat hyödyntää kansainvälisiä verkostoja kasvun, innovaatioiden ja kilpailukyvyn edistämiseksi. Yhdistämällä strategisesti yritykset, tutkimuslaitokset ja ekosysteemikumppanit seutu voi lisätä innovaatiokapasiteettiaan, houkutella
Tervatynnyri-kilpailun finaali järjestettiin 28. marraskuuta Centria-ammattikorkeakoulussa Kokkolassa. Kilpailu järjestettiin nyt kuudetta kertaa, ja se oli suurempi kuin koskaan aiemmin. Tuomaristossa nähtiin alan todellisia huippuosaajia, ja finalistit tekivät vahvan vaikutuksen. Yli
Iloinen puheensorina ja vastaleivottujen sahramipullien tuoksu täyttävät Concordian käytävän torstaina 27. marraskuuta kello kahdeksan aamulla. Varhaisesta ajankohdasta huolimatta moni yrittäjä on saapunut hakemaan tietoa ja verkostoitumaan Yrittäjäkahville. Tapahtuma on viimeinen
Lokakuun lopussa yli 30 osallistujaa kaupungin johdosta ja hallinnosta sekä Alholmen Industrial Parkin jäsenyrityksistä kokoontui esittelemään uusia strategioitaan ja keskustelemaan siitä, miten kaupungin ja teollisuuden strategiat voivat kohdata. Tapahtuma järjestettiin
Vierailijalista oli pitkä ja odotukset korkealla, kun Pietarsaaren seudun viisi kuntaa kutsuivat koolle vientiseminaariin. Export Leadership Forum -nimellä Pietarsaari, Kruunupyy, Luoto, Pedersöre ja Uusikaarlepyy kutsuivat 29.10 yritysjohtajia, luottamushenkilöitä, viranhaltijoita ja
Pietarsaaren seudun kehittämisyhtiö Concordia on valinnut Prevexin vuoden Most Attractive Place to Work 2025 -voittajaksi. Palkinto jaettiin 29. lokakuuta Export Leadership Forum -tapahtumassa, ja sen tarkoituksena on nostaa esiin seudun
Tyytyväiset työntekijät ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta yritys olisi tuottava, houkutteleva ja menestyisi uusissa rekrytoinneissa. Nykyajan työntekijät haluavat kokea työnsä mielekkääksi ja että heidän panostaan arvostetaan. Näyttäkää työyhteisönne kulttuuria sosiaalisessa mediassa