Talent Insightsin työn aktiviteetteihin sisältyy Pietarsaaren seudun työmarkkinoiden houkuttelevuuden lisäksi painotus työnantajaimagon, työpaikkojen houkuttelevuuden, parissa. SoMe-kampanjamme #parasplatsintheworld pyörii vielä muutaman kuukauden ajan Instagram- ja Facebook-tileillämme. Oletko löytänyt sieltä kiinnostavia juttuja,
osaajienhoukuttelu
Tapahtumakalenterimme eri rekrytointitapahtumien osalta on koottu tälle sivulle. Jokaisen tapahtuman kohdalla on myös selitys, jos tapahtuma on Concordian järjestämä tai jos lähdemme jonkin muun järjestämään tapahtumaan. Olemme merkinneet myös ne
Osallistukaa Most Attractive Place to Work -kilpailuumme ja kertokaa, miksi juuri teidän työpaikkanne on houkutteleva! Most Attractive Place to Work -kilpailun finalistit saavat näkyvyyttä TULE TÄNNE! -rekrytointitapahtuman aikana Oulussa, jossa
Mitä yrityksemme tulee ottaa huomioon ulkoisessa viestinnässä, jos haluamme aktiivisesti rekrytoida uusia työntekijöitä? Tiedämmekö kenet haluamme tavoittaa? Mistä kanavista löydämme heidät, jotka haluamme rekrytoida ja miten muokkaamme viestimme heille sopivaksi?
Pietarsaaren seudulla on ja tapahtuu mielenkiintoisia asioita. Talent Insights haluaa nyt nostaa seudulla vaikuttavia ihmisiä, paikkoja ja työmahdollisuuksia esille Pietarsaaren seudun Instagram- ja Facebook -kanavien kautta. Haluamme viestiä näillä julkaisuilla
Smeds Engströmin perhe vaihtoi Malmön suurkaupungin sykkeen satavuotiaaseen taloon Bäckbyssä. He löysivät kotiin.
Markku Koski on syntynyt ja kasvanut Pietarsaaressa ja tavallaan palannut kotiin. Hänen vaimonsa Pamela Koski on kotoisin Valkeakoskelta ja viihtyy uudessa kotikaupungissaan vähintään yhtä hyvin kuin Markku.
