Joskus yritys saattaa tarvita tiettyä osaamista vain tietyn ajan tai tiettyä hanketta varten. Toisen kerran yritykselläsi saattaa olla asiantuntija, jonka osaamista ei pystytä täysin hyödyntämään tietyn ajanjakson aikana. Olisiko silloin mahdollista jakaa taitoja yritysten tai organisaatioiden välillä?
Taitojen jakaminen on mielenkiintoinen ajatus, joka herättää kysymyksiä sopimuksista, palkoista, luottamuksellisuudesta ja oikeusturvasta. Samalla puhumme yhä enemmän siitä, ettei kukaan selviä yksin nykypäivän maailmassa eikä tulevaisuudessa. InnoShare on hanke, jossa ammattikorkeakoulu Centria ja Nykarleby Innovation Center tutkivat juuri tätä. Hankkeessa testataan taitojen jakamista antamalla ihmisten vaihtaa työpaikkaa tietyn ajanjakson ajan. Concordialla on myös paikka hankkeen ohjausryhmässä.
InnoShare tutkii, miten yritykset voivat jakaa osaamista keskenään sujuvasti, ja tätä varten on luotu https://www.innoshare.fi/fi-alusta.
InnoShare järjestää 10. huhtikuuta verkostoitumistapahtuman, jossa kuulemme kaksi menestyksekästä liiketoimintaesimerkkiä osaamisen jakamisesta. Osallistuvilla yrityksillä on myös mahdollisuus verkostoitua keskenään ja mahdollisesti löytää uusia kumppaneita.
Lisätietoja ja ilmoittautuminen (viimeistään 2.4) tämän linkin kautta.